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就職活動と面接

面接と就職活動はどんな状況なのでしょう。

就職活動の開始時期は、景気がなかなか回復しない中、年々早くなってきています。

就職率も特にここ数年は大学の新卒者に対して下がっており、余儀なくされているのが厳しい就職活動です。

当たり前になってきているのが、面接を受けた数は10社20社というものです。

実際に数多く見られるのは、中には100社以上チャレンジしても、は面接にすらこぎつけないケースです。

大学生の場合は、就職活動は大学からの斡旋や推薦を当てにして行うことが、通常は多々あるといいます。

不景気が長引いている影響で減っているのが、企業の採用数です。

就職先は、大学からの推薦を待っているだけではいつまでも決まらないというのが現実のようです。

とても大切なのは、積極的に自分からも就職活動を行い、さまざまな就職に向けての対策を立てておくことでしょう。

就職試験でまず一番重要なのは、エントリーから何とか面接まで進むことです。

2次試験、3次試験とさまざまな試験を繰り返す企業も、最近はけっこう多いようです。

あっさり書類選考で落とされる場合もたくさんあるようです。

厳しい就職活動を成功させるために大事なことは、まず筆記試験の対策を立てて、うまくいったら面接では絶対に落とされないようにきちんとチェックしておくことです。

面接試験では、直接企業側から一人一人について、あらゆる方面からきびしい審査がされます。

厳しい就職活動を乗り切って内定を得るためには、試験や面接の対策と準備をしなければなりません。

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